KYORITSU 協立機電工業株式会社リクルート2020

採用情報

募集要項
- REQUIREMENTS -

募集職種 営業職・技術職(保守メンテナンス)
勤務時間 8:45~17:20(選択制時差勤務制度あり)
休日・休暇 完全週休2日制、有給休暇、年末年始、創立記念日、リフレッシュ、慶弔、ほか
初任給 大学院卒 225,000円 大卒 218,000円 高専・短大 191,000円
昇給・賞与 昇給/年1回、賞与/年2回
福利厚生 制度/各種社会保険完備、財形貯蓄、住宅資金融資、社員持株、企業年金、共済会 など
施設/独身寮、 など
その他/各種クラブ活動、社員旅行 ほか

各種クラブ活動・レクリエーション活動
採用予定人員 新規学卒者3名(2022年3月卒)
中途採用応募可
採用実績大学名 青山学院大学、足利大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神田外語大学、
関西福祉科学大学、関東学院大学、近畿大学、久留米工業大学、慶応義塾大学、工学院大学、
埼玉工業大学、産業能率大学、実践女子大学、湘南工科大学、信州大学、清泉女子大学、
崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、
帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、
東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、
長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、福岡大学、
福岡工業大学、法政大学、武蔵野大学、明星大学、立正大学、流通経済大学、
立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
採用学部・学科 全学部全学科
選考方法 面接、筆記
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
連絡先 〒162-8575 東京都新宿区水道町3-9
担当:人事部 採用担当
Tel.03-3268-7111
オフィシャルサイト:http://www.kyoritsu-kiden.co.jp/
Mail.recruit@kyoritsu-kiden.co.jp

スケジュール
- SCHEDULE -

会社訪問・会社説明会
会社訪問・
会社説明会
(Web説明会)
・随時開催
・メールもしくは
電話(推奨)で申込
・マイナビでの
エントリー可
エントリー
エントリー
・応募者質問票提出
・書類提出
筆記試験
筆記試験
・言語/非言語学力試験
・英語能力試験
・適性検査
個別面接2回
個別面接2回
・一次面接(採用担当:Web面接)
・二次面接(職種別:Web面接)
・最終面接(役員面接:対面式)
内定
内定
・メールもしくは電話通知

よくある質問
- FAQ -

Q.OB・OG訪問は行っていますか?
A.人事部門が社員の紹介などを直接行っている訳ではありませんが、企業理解の有効な手段ですので、事前にご連絡いただければ企業訪問時にOB・OGが対応することもできます。大学のキャリアセンターなどでOB・OGの在籍状況を確認してみてください。
Q.理系の割合は多いですか?
A.総合職社員の内訳は現状、文系:理系=5:7となっておりますが、応募は文理不問で受け付けております。
Q.配属はどのように決まりますか?
A.当社では、選考を受ける段階で希望職種をヒアリングし、職種別選考・採用をおこなっております。ただし、こちらで把握した適性も踏まえて決定しますので、当初の希望通りとはならない場合もあります。配属は原則入社日に発表します。
Q.部署間の異動はありますか?
A.人事による希望調査などがあり、様々な部署間での社員の異動があります。ただし本社勤務で、転居を伴う異動は原則ありません。
Q.女性の活躍について教えてください。
A.産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。現場では、男女関係なく能力のある人が活躍しており、チームリーダーやマネージャーとして力を発揮されている女性もおります。
Q.新人研修について教えてください。
A.入社前には、スマートフォン用アプリケーション(PC利用も可能)を使い、ビジネスマナーをはじめとしたビジネス上の知識を学んでいただきます。その後、入社日から約2~3週間の期間をもって新人研修を実施しております。内容としては、当社全体の業務に関する知識を深めるとともに、社会人としての心構えや礼儀作法を身につけることを目的として、当社講師による講義・実習、拠点見学等を行います。配属後はOJTが中心となりますが、階層別研修、日立グループの営業研修や技術研修、各部署の専門分野に関する外部研修、更には海外派遣研修など、社員のスキルアップを支援する研修も多数用意されています。また、先輩社員が1年間チューターとしてつき、社会人生活全般の悩みや不安解消をサポートします。
Q.求める人物像はなんですか?
A.職種によって、求められる能力は様々です。
【営業職】
日立の製品をメーカーと協力しつつ、お客様の悩みや相談に応じてご提案します。製品知識やその活用方法等、自らの技術力を高める意欲を常に持つことが重要です。そのため、入社後すぐに営業職として働くのではなく、技術職として現場経験を積んでから配属となることがあります。 求める人物像:「粘り強く仕事ができて元気な人」「顧客、メーカー、社内に自分のファンを作れる人」

【技術職】
施工管理…現場の予算管理から始まり、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェックまでを現場監督として行います。実際に自分の手で工事を行うわけではなく、いかに効率的に工事の段取りを指示するかが重要になります。 保守メンテナンスサービス…建物の電気設備・給排水設備・空調熱源機器の点検や修理を行います。機械に触れて構造を把握し、実際に発生している不具合を発見する力が重要となります。 求める人物像:「元気で明るく、コミュニケーション力のある人」「分からないことがあれば、臆せず質問できる人」「一つのことにのめり込んで取り組める人」
Q.会社案内の資料が欲しいです。
A.郵送でお送りしますので、問合せ先よりご連絡ください。
Q.会社見学はできますか?
A.会社説明会はWebにて実施しています。会社見学を希望の場合は、エントリーフォームよりご連絡ください。
Q.持っていると選考に有利な知識や資格はありますか?
A.選考前までに予め取得しておいた方がよい資格は特にありませんし、資格をもっているだけで有利になることもありません。ただし、資格取得によって得た知識や技術、またその過程で得た経験は、仕事でも活かしていけるものだと思います。
Q.選考を受ける場所はどこですか?
A.筆記試験は各都道府県に設置された試験会場にて受験いただきます。
一次面接及び二次面接はWebで行います。最終面接試験は本社(東京都新宿区水道町3ー9)にて行います。